| 강 사 | 이승주 노무사 | 학습기간 | 90일 간 학습/총 6.3시간 |
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| 교 재 | 업데이트 | 2021-09-02 |
| 교육목표 |
▣ 채용에서 근로계약, 임금 관리, 근로시간, 휴일 및 휴가, 취업규칙, 노사협의회 및 고충처리, 해고 등 징벌까지 인사실무자 및 근로자가 가장 궁금해하고 자주 언급되는 실무를 사례를 접목하여 학습할 수 있도록 구성하였습니다. ▣ 최근에 큰 변화가 있었던 최저임금과 근로시간, 모성보호 및 일/가정 양립 지원과 관련된 법령까지 다루어 인사관련 업무를 하는 실무자가 알아야 하는 실무 중심으로 구성하였습니다. |
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| 교육대상 | ▣ 기업의 인력채용 및 인사관련 부서 실무자 |
| 차시 | 교육내용 | 교육시간 |
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| 1 | 모집 채용 및 근로계약 체결 | 46분 |
| 2 | 근로계약 | 48분 |
| 3 | 근로계약 유의사항 / 임금의 개념 | 47분 |
| 4 | 통상임금, 평균임금, 법정가산수당 | 49분 |
| 5 | 포괄임금제, 최저임금, 지급방법 / 근로시간 및 휴게 | 52분 |
| 6 | 휴일 및 휴가 | 47분 |
| 7 | 모성보호 및 일/가정양립 외 | 37분 |
| 8 | 노사협의회 및 고충처리 외 | 51분 |
